瓦茨克:我们也不想莱万、哈兰德、贝林走,但你必须有资金才行
5月30日讯 近日,多特蒙德CEO瓦茨克接受了《阿斯报》的采访,他回忆了俱乐部的高光时刻以及俱乐部的生存之道。
感谢您接受《阿斯报》采访
“我不是很确定......”
为什么
“上一次是在2014年。我记得弗洛伦蒂诺在董事会午餐时带着报纸来了,并感谢我说了一些关于他的事情,但后来我们输了,这就是我犹豫的原因。”
在多特蒙德输掉决赛之前,我们没有进行对话
“这也是事实。”
1997年5月28日给您带来了哪些回忆
“非常好。我们在慕尼黑赢得了第一个也是最后一个欧冠冠军。这是典型的多特蒙德比赛。当我们面对最好的球队时,我们往往会成长,这是我们的基因。那时的尤文图斯就是今天的皇马。他们有一支很棒的团队,我们有一些运气,但这是比赛的一部分。我作为一个球迷在看台上经历了这一点,因为我在俱乐部的时间开始得较晚。”
很多年过去了,您和多特蒙德这段时间做了什么
“很多。我们经历了无数的起起落落,但与决赛的主要区别在于,我们将在体育和经济成功之间取得全面平衡后面对这一点。在这里我们不再建造空中楼阁,一切都建立在非常坚实的基础上,尽管我们的财政有限,我们还是再次进入了欧冠决赛。欧足联刚刚比较了所有俱乐部在体育领域投入的资金,我们是参加欧冠1/4决赛的俱乐部中花费最少的,这对我们来说是一种极大的满足。”
在您执掌多特蒙德的这二十年里,有哪些时刻值得铭记
“最美好的时刻之一是2011年征服德甲。但也有非常复杂的时刻,特别是三个时刻。第一次是在我们濒临破产的时候,我们于2005年进入破产程序,直到2006年9月才得以复苏,总共17个月,这是一场噩梦。第二次是对我们大巴车的袭击。顺便说一句,我们邀请了马克(巴特拉,他受伤了),因为我们希望他能陪我们去伦敦,但不幸的是他不能。第三,新冠疫情,这对每个人来说都是一个艰难的阶段。
你们即将在欧冠决赛中迎战皇马
“当你回头看时,你会发现俱乐部已经变得有多大了,我刚来的时候是一个拥有200名员工、1亿欧收入的俱乐部。今天我们有1000名员工,收入超过5亿欧。诚然,皇马在历史上也经历过一些坎坷,但他们并没有像我们一样跌入深渊,然后爬起来,再次爬上山顶,直到回到山顶。”
当您来到俱乐部时的策略是什么
“非常简单的一个,充分利用我们一开始所拥有的很少的钱,不产生一分钱的债务。建立在经济基础上已经并将继续至关重要。你还必须考虑外部影响并与时俱进,当你像皇马一样,是一个会员俱乐部而不是像英超那样的所有者俱乐部时,这并不总是那么容易。这是关于拥有全球抱负,同时脚踏实地,这对于像鲁尔区这样的地区至关重要。”
跟我谈谈俱乐部的低买高卖思路
“一开始我们唯一能做的就是便宜买。后来我们开始慢慢卖得好,但我们并没有达到要求俱乐部竞标我们的球员的地步。发生的事情是他们来把他们带走了,而我们却无能为力。但我们不想失去莱万多夫斯基、格策、哈兰德或贝林厄姆。另一方面,所有这些交易都证明了我们这些年来在体育方面所做的伟大工作。正如在许多情况下一样,金钱是解决方案。如果你想留下这样的球员,你别无选择,只能将他们的工资翻两番。但会发生什么呢?你必须大幅提升每个人的水平,否则更衣室就会变得一团糟。”
多特蒙德应该继续成为一个在出售球员方面非常成功的俱乐部吗
“在最好的情况下,不会。如果你有机会存入大量资金,你将始终需要考虑它。相反,我们宁愿和贝林厄姆这样的人待得更久。当然,如果可能的话,但也许明天就有可能。”